Lowongan Kerja PT Cemerlang Unggas Lestari Semarang

Untuk Alumni FP Undip
PT Cemerlang Unggas Lestari Cabang Semarang membutuhkan karyawan untuk menempati posisi : Technical Supervisor ( TS ) dan Marketing Information System, adapun persyaratan yang dibutuhkan adalah sbb :

1. Sarjana Peternakan

2. Laki-laki

3. Usia Max 30 th

4. Mempunyai SIM A/C

5. IPK min 3

Bagi Alumni yang berminat dapat mengumpulkan berkas lamaran, CV, ke :

Kompleks Ruko Puri Anjasmoro

Blok EE2 no. 9 Semarang

Bila ada hal-hal yang kurang jelas dapat menghubungi Bp. anton Prabani S telp 024 - 7624095

Lamaran di tunggu paling lambat 2 minggu setelah iklan lowongan dimuat
source: http://fp.undip.ac.id/modules.php?name=News&op=NEArticle&sid=304

READ MORE......

Lowongan kerja PT Medion

PT Medion adalah Perusahaan farmasi Peternakan dengan produk utama Vaksin< obat dan Vitamin dan alat -alat Peternakan membutuhkan karyawan dari lulusan S1/D3 Peternakan, S1 Biologi, Dokter Hewan< S1/ D3 Umum, D3 Kesehatan Hewan, D3 Analisis Kimia, akan mengadakan Tes rekruitmen di Fakultas Peternakan yang akan dilaksanakan pada :

Hari : Selasa, 12 Juli 2011

Jam : 09.00 - selesai

Tempat Gedung Dekanat lt 3 FP Undip



Alumni yang berminat dapat mendaftarkan diri di Sub. bag. Kemahasiswaan FP UNDIP pada jam kerja adapun berkas lamaran dapat dibawa pada waktu seleksi, untuk kualifikasi secara detail adalah :


1. Pria/ Wanita untuk posisi BR, TP khusus Pria

2. Usia maks 27 th ( S1 ), 25 th ( D3 ) kecuali untuk posisi TSP, BA, TP,LAB dan TSR usia maks 35 th

3. Menguasai Program Aplikasi office untuk posisi BA

4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia untuk posisi BA, TP, LAB dan TSR

Surat Lamaran kerja dan daftar Riwayat hidup harap disertai dengan :

1. F.c Ijasah/ SKL

2. F.c. Transkript akademik

3. F.c. Surat keterangan kerja bila ada

4. pas foto 4x6 1 lb

READ MORE......

Lowongan Kerja PT Greenfield Indonesia

PT Greenfields Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang agro industry dengan ruang lingkup peternakan sapi perah, dan pemrosesan susu ( milk processing ) dengan lokasi dairy farm & milk processing plant di Malang. Untuk mendukung perkembangan organisasi kami membutuhkan tenaga muda berpotensi untuk kami kembangkan dalam Program Management Trainee ( angkatan ke - 5 ), Adapun Persyaratan yang dibutuhkan adalah sbb :

1. Lulusan tahun 2010 atau 2011 dari Fakultas Kedokteran Hewan, Fakultas Peternakan dan Teknik Elektro

2. Bersedia ditempatkan di Sumatera Utara sebagai bagian dari Program Pengembangan

3. Pekerja keras dan kemauan untuk mempelajari hal baru

4. Mandiri dan mempunyai inisiatif tinggi

Aplikasi dilakukan secara online ( www.cdc.ugm.ac.id ) atau dikirimkan ke PT Greenfields Indonesia ( Attn. Departemen HRD),
Wisma Millenia lt 6.
Jl. MT Haryono Kav.16, Jakarta 12810
( Tuliskan "Management Trainee" di pojok kiri atas amplop lamaran )
Informasi Penting bagi kandidat :
1. Aplikasi diterima paling lambat tanggal 18 Mei 2011
2. Proses rekrutmen akan dilakukan di Career Center - Universitas Gajah Mada, tentative tanggal 24 dan 25 Mei 2011
3. Kandidat akan dihubungi melalui telepon

Source:www.fp.undip.ac.id/11 Mei 2011

READ MORE......

Lowongan Kerja PT Midi Utama Indonesia

Merupakan perusahaan retail, yg memiliki dua gerai yaitu Alfamidi "Middlemarket" dan Alfaexpress "Housing & convenience" membutuhkan tenaga kerja tangguh dan siap menghadapi tantangan baru pada posisi awal sebagai:

1.PRAMUNIAGA (PRIA)
2.KASIR (WANITA)

Persyaratan :
1.Usia maks 23 tahun

2.Pendidikan min SMA/SMK/sederajat
3.Tinggi badan min 163 (1) dan min 153 (2)
4.Tidak bertato
5.Komunikatif
6.Berpenampilan menarik dan ramah
7.Siap ditempatkan di wilayah JABODETABEK
Silahkan bawa lamaran langsung (lamaran,daftar riwayat hidup,foto 3x4, foto copy ijazah terakhir) ke:

Dinas Tenaga kerja & Transmigrasi Kab. Kebumen Jln A. Yani No.3 Kebumen-Jateng Hari Rabu,30 Maret 2011 waktu 09.00 - selesai.
Proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

READ MORE......

LoWONGAN KERJA PT JAPFA

PT Japfa Sidoarjo - East Java membuka kesempatan kepada Alumni Fakultas Peternakan Undip untuk bergabung, dengan posisi Sbb :

1. PPL ( Field Extension Workers ) 4 person, D3 Animal Husbandry, age max 25, male , IPK min 3,00


2. Technical Service ( 2 person ) , age max 25, male , IPK min 3,00 Speak English fluently, computer literate

3. sales administrator ( 2 persson ) D3 Economic, female, age max 25, charming, height min 165 cm , ipk min 3,00, speak english fluently, computer literate

For those who able to fullfil above criteria, please do not to be hestitated to send your CV to : Mrs .Sri Suharsi, IR ( Bumi Wanamukti Blok K2 No. 22 Sambiroto, Tembalang Semarang )

Source:www.fp.undip.ac.id

READ MORE......

PENGUMUMAN PENDAFTARAN PENERIMAAN SARJANA PENGGERAK PEMBANGUNAN DI PERDESAAN (SP-3) APBD PROV. JAWA TENGAH ANGKATAN II TAHUN 2011

Semarang, undip.ac.id - Dalam rangka mendukung program bali desa mbangun desa pemerintah provinsi jawa tengah (dinas pemuda dan olahraga) tahun 2011 membutuhkan 25 orang sarjana s1 untuk ditugaskan di desa sebagai sarjana penggerak pembangunan di perdesaan masa kontrak selama 10 bulan (1 maret s.d. 31 desember 2011) informasi lebih lanjut dapat


dibuka di web www.undip.ac.id
keterangan lebih lanjutnya silahkan bisa didownload termasuk wilayah penempatan.
Informasi lowongan ini terbuka bagi sarjana S1 Peternakan, perikanan, agama, kelautan dan pertanian.
Tambahan image diambil dari Google image

READ MORE......

LOWONGAN KERJA PT JAPFA COMFEED INDONESIA Tbk.

Dibutuhkan 2 (dua) orang alumni D-III MUP FP UNDIP untuk menduduki jabatan PPL.

Lamaran lengkap dikirim ke :

Bp. Dwi Priyastoko

(Manajer Marketing)

PT JAPFA COMFEED INDONESIA Tbk

Jl. Jenderal A. Yani No 31 Cirebon - 45133 JABAR
Source: fp.undip.ac.id/20 Januari 2011

READ MORE......

Lowongan Kerja PT Multibreeder Adirama Indonesia, Tbk

PT Multibreeder Adirama Indonesia Tbk adalah Perusahaan Multinasional yang bergerak di bidang Poultry Business, tergabung dalam group JAPFA membuka kesempatan berkarir bagi lulusan Peternakan sebagai Supervisor Produksi, dengan persyaratan sebagai berikut :

1. fresh Graduated

2. Belum berkeluarga


3. Usia max 25 tahun

4.Siap bekerja di lingkungan Farm / Hatchery

5. Mau bekerja keras

6. Siap ditempatkan dimana saja di wilayah jawa barat

bagi yang berminat dapat mendaftarkan nama di kemahasiswaan Fak. Peternakan UNDIP

Lamaran dibawa pada waktu seleksi, yang akan dilaksanakan pada :

Hari / Tanggal : Kamis , 20 Januari 2011

Jam : 09.00

Tempat : Ruang Seminar lantai 3 Gedung Dekanat Fak. Peternakan UNDIP

Demikian untuk diketahui
Source: fp.undip.ac.id

READ MORE......

LOWONGAN KERJA DI PT CHAROEN POKPHAND CBG SEMARANG

PT Charoen Pokphand Indonesia Semarang

PeternakanPT Charoen Pokphand Indonesia Semarang membutuhkan karyawan dengan persyaratan Sbb :
1. Lulusan D3/ S1 Peternakan
2. Pria
3. IPK min 2,75
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Memiliki Kendaraan roda 2 dan Sim C

6. Jujur dan bertanggung jawab
Lamaran lengkap dikirim ke :
Technical Development Dept.
PT Charoen Pokphand Indonesia
Jl. Semarang - Demak Km 8 Genuk 50118 Semarang
CP : Hendri Triyatno ( 085225660002 )
Source: www.fp.undip.ac.id/4 Januari 2010

READ MORE......

PENDAFTARAN DAN SELEKSI SMD DI fAK. PETERNAKAN UNDIP

PENDAFTARAN DAN SELEKSI SMD DI fAK. PETERNAKAN UNDIP

Fakultas Peternakan UNDIP membuka Calon Peserta Sarjana
Membangun Desa ( SMD ), bagi yang berminat dapat mendaftarkan diri di :
Sub. Bag,. Kemahasiswaan Fakultas Peternakan Pada jam kerja
dengan dilampiri proposal rangkap 3
Demikian sekiranya untuk diketahui
SELEKSI DIADAKAN TANGGAL : 12 - 14 OKTOBER 2010

Tempat : Ruang Sidang Lt II
Fak. Peternakan UNDIP
Source:www.fp.undip.ac.id

READ MORE......

New....Info Lowongan Kerja

PT WOM Finance
We are multi finance company,membutuhkan calon karyawan dengan posisi Administrasi (Adm).Penutupan ditutup 10 Maret 2010,
Dengan kriteria sbb:
1.Pria/wanita umur max 28 th
2.Pendidikan D3 dari semua jurusan
3.Menguasai MS Office
4.Rapi dan teliti

Info lebih lanjut silahkan klik di http://www.wom.co.id

Lowongan kerja PT Sumber Sarana Era Abadi
Kami perusahaan yang bergerak dibidang distribusi besi beton, membutuhkan calon karyawan dengan Posisi Staf Administrasi ditempatkan di Tangerang
Persyaratan:
1.Pendidikan SLTA atau sederajat s.d. Diploma
2.Pengalaman minimal 1 tahun
3.Pria, usia 18-25 th
4.Mampu mengoperasikan komputer
5.Bersedia kerja shift
6.Jujur,teliti,komunikatif
7.Bersedia ditempatkan di Pasar Kemis Tangerang
Lamaran dkirim via e-mail: recruitment_ssg@yahoo.co.id
Lamaran ditutup tgl 4 Maret 2010

Source:www.karir.com/25 Februari 2010

READ MORE......

Lowongan Kerja Majalah Trobos

INFORMASI LOWONGAN KERJA
Kami perusahaan yang bergerak dibidang penerbitan Majalah Peternakan dan Perikanan sedang membutuhkan beberapa tenaga untuk posisi : Wartawan.

Dengan kriteria sebagai berikut :

1. Pria / Wanita
2. Usia max. 30 th
3. Pendidikan minimal S1. bidang Peternakan.

4. IPK min.2.75
5. Mampu mengoperasikan komputer, MS.Word., Excel, Power Point, Internet
6. Mampu berbahasa Inggris aktif maupun pasif
7. Pengalaman kerja lebih diutamakan. ( atau lampirkan contoh tulisan yang pernah di publikasi )
8. Memiliki kemampuan menulis, mampu bekerja secara individu maupun team.

Yang berminat serius, silahkan kirim lamaran melalui:

o E-mail : info@trobos.com, atau majalah_trobos@yahoo.com , atau

o dikirim ke alamat Ruko Taman Laguna No. 121, Jl. Alternatif Cibubur - Cileungsi, Pondok Gede 17435 ” sebelum tanggal 1 Maret 2010″

o UP. HRD Departemen.
Source:www.trobos.com/23 Februari 2010

READ MORE......

Lowongan Kerja di PT Cibadak Indah Sari Farm

PT CIBADAK INDAH SARI FARM membutuhkan 2 orang untuk Technical Service (TS)/Marketing Ayam Besar (broiler) dan DOC. Adapun kualifikasi yang dibutuhkan sebagai berikut:

* Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
* Pendidikan D3/S1 Peternakan

# Memiliki SIM A
# Dapat mengoperasikan computer
# Fresh Graduate/Diutamakan yang berpengalaman di bidang marketing Baca artikel selengkapnya Lowongan Kerja PT CIBADAK INDAH SARI FARM
atau klik alamat website perusahaannya di link Perusahaan diwebku ini.Semoga bisa membantu Anda dalam berkarir.
Source:www.unpad.ac.id/15 Februari 2010

READ MORE......

LOWONGAN KERJA DI MAJALAH POULTRY INDONESIA

www.poultryindonesia.com. Majalah Poultry Indonesia membuka kesempatan untuk bergabung dalam dunia jurnalistik perunggasan.

Syarat-syarat :

1. Pria/ wanita, umur maksimal 30 tahun.
2. S1 Peternakan, S1 Jurnalistik maupun Dokter Hewan,
3. Memiliki keterampilan menulis yang baik

4. Diutamakan menguasai Bahasa Inggris.
5. Pernah bergelut dengan dunia jurnalistik kampus.
6. Memiliki sifat jujur & disiplin, bertanggung jawab, loyal, dedikasi dan komunikatif.
7. Bersedia ditempatkan di Jakarta.

Jika Anda memiliki kualifikasi seperti tersebut di atas, silakan kirim lamaran Anda beserta CV, pas foto terbaru berwarna 1 lembar (4x6), fotokopi ijazah, fotokopi transkrip nilai dan contoh tulisan (sebanyak 9.000 karakter tanpa spasi).

Harap dikirim melalui email :
redaksi@poultryindonesia.com, cc ke melz_dee@yahoo.com
Keterangan lebih lanjut hubungi :
Majalah Poultry Indonesia
Telp : (021) 6014715, 70749491
Source:www.poultryindonesia.com/5 Februari 2010
Tambahan dokumen foto by KILAS PETERNAKAN

READ MORE......

LOWONGAN KERJA SARJANA PETERNAKAN

DIBUTUHKAN SEGERA...!!!
Oleh Ana Dwijayanti,S.Pt
E-mail: ana_dwijayanti@yahoo.co.id
Dibutuhkan Seorang Sarjana Peternakan dengan posisi "Administrasi Produksi" untuk Wanita dan "Petugas Penyuluh Lapangan/PPL" untuk Pria kriteria sebagai berikut:
1. Alumnus Sarjana Peternakan
2. Nilai akademis cukup bagus,

3. Bersedia ditempatkan didaerah Kudus
4. Siap bekerja keras dan sedang mencari pekerjaan
5. Mandiri dan tidak manja
Segera hubungi Sdri Ana Dwijayanti secepatnya ke alamat e-mail:ana_dwijayanti@yahoo.co.id
Alamat kantor jl gatot subroto,kawasan industri candi,blok 6 no 15 SMG
persyaratan lamaran standar umum seperti surat lamaran,ijazah, dst.

READ MORE......

Empat Pekerjaan Menanti Penyuluh Bantu

Departemen Pertanian tidak lagi menerima tenaga penyuluh bantu pada tahun 2010, melainkan akan fokus menangani Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh (THL TBP) angkatan I sebanyak 7.218 orang. Kepada mereka yang sudah berpengalaman selama tiga tahun menjadi penyuluh bantu diharapkan mau menjadi Penyuluh Swadaya. Menteri Pertanian Anton Apriyantono dalam Rapat Kerja dengan Komisi IV DPR RI membahas alokasi anggaran Deptan 2010 (2/9) mengatakan karena Deptan tidak lagi merekrut penyuluh bantu, maka sisa honor dan Bantuan Operasional (BOP) THL TBP tahun 2010 akan direlokasi untuk pendidikan dan pelatihan penyuluh swadaya, program Pemuda Membangun Desa (PMD) dan program magang bagi penyuluh bantu. Kebijakan Departemen Pertanian untuk tidak merekrut penyuluh bantu pada tahun 2010 sepertinya untuk merespon keinginan para penyuluh bantu angkatan I yang direkrut Deptan tahun 2007. Sekitar seribu THL TBP telah mendatangi Kantor Pusat Departemen Pertanian menuntut agar kontrak mereka dapat diperpanjang meski sudah tiga tahun dikontrak.Selain itu, mereka juga menuntut agar Departemen Pertanian mengupayakan terbitnya Peraturan Pemerintah (PP) yang mengatur regenerasi penyuluh pertanian melalui pengangkatan THL-TBPP menjadi Penyuluh Pertanian PNS.“Departemen Pertanian berkomitmen melalui Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian untuk mengupayakan perpanjangan kontrak bagi THL-TBPP Angkatan Pertama (Tahun 2007) yang akan berakhir kontraknya pada Bulan November 2009 dan mengupayakan terbitnya Peraturan Pemerintah yang mengatur regenerasi penyuluh pertanian melalui pengangkatan THL-TBPP menjadi Penyuluh Pertanian PNS,” kata Ketua Forum Komunikasi THL-TBPP Nasional Dedy Alfian.Kepala Pusat Pengembangan Penyuluhan Pertanian, Badan Pengembangan SDM Pertanian Deptan Dr. Mei Rochjat.D, M.Ed mengatakan mengakui adanya tuntutan untuk menerbitkan PP yang mengatur regenerasi penyuluh pertanian, namun saat ini pihaknya akan fokus pada penanganan THL TBP yang sudah nyata dan jelas.“Yang sudah jelas bisa kita kerjakan untuk THL adalah pertama mereka bisa bergabung menjadi Pemuda Masuk Desa (PMD),” jelas Mei Rochjat kepada Sinar Tani. Program PMD sudah ada anggarannya di Ditjen Tanaman Pangan, Ditjen Hortikultura, Ditjen Perkebunan dan Ditjen Peternakan serta unit eselon I lainnya untuk tahun 2010. Menurutnya, paling tidak yang bisa ditampung dalam program ini ada sebanyak 1 ribu THL.Kedua, lanjut Mei Rochjat adalah program magang di luar negeri. Salah satunya di Australia. Departemen Pertanian sudah menjajagi ke Negeri Kanguru itu untuk memastikan pekerjaan apa yang bisa diisi THL.

Source:sinartani.com/Update: Selasa, 08/09/2009

Daging Ayam ASUH Lebih Baik

Daging ayam merupakan pangan asal hewan yang kaya akan zat gizi, terutama protein, vitamin dan mineral yang sangat bermanfaat untuk pertumbuhan, kesehatan dan kecerdasan. Agar aman dan layak dikonsumsi, daging perlu ditangani dengan baik dan benar. Daging ayam hendaknya memenuhi kriteria ASUH (Aman, Sehat, Utuh dan Halal). AMAN : daging ayam bebas dari bibit penyakit yang dapat mengganggu kesehatan manusia. SEHAT : daging ayam bergizi tinggi. UTUH : daging ayam tidak dicampur dengan bagian lain. HALAL : ayam dipotong dan ditangani sesuai dengan syariat Islam.

Membeli
Belilah daging ayam di tempat penjualan atau kios daging yang resmi dan bersih. Belilah daging ayam yang warnanya cerah, tidak gelap, tidak berwarna, tidak berbau busuk dan tidak berlendir. Jangan membeli daging dengan harga sangat murah. Perhatikan leher ayam, tidak terdapat penggumpalan darah. Belilah daging pada akhir berbelanja dan terbungkus secara baik.

Menyimpan
Daging ayam yang telah dibeli, jika tidak dimasak harus segera disimpan dalam freezer. Jangan menyimpan daging ayam pada suhu ruang (250 C) lebih dari 4 jam. Daging ayam dalam freezer dapat disimpan selama 6 bulan.Mengapa daging ayam harus disimpan dalam keadaan beku?
Pembekuan daging untuk mempertahankan kesegaran asal daging. Pembekuan dapat menghentikan pertumbuhan kuman dan perubahan kimia yang dapat menyebabkan daging membusuk. Jika ditangani dengan benar, rasa daging beku adalah sebaik daging segar. Dengan daging beku, anda dapat menikmati daging bermutu dan aman untuk dikonsumsi.Makanlah daging ayam yang berasal dari rumah pemotongan ayam dan diproses secara higienis melalui tahapan sebagai berikut: pemeriksaan ayam hidup sebelum dipotong, penggantungan ayam hidup di rel berjalan, pemingsanan, pemotongan HALAL, pencelupan dalam air panas, pencabutan bulu, pemotongan kepala dan leher, pemotongan ceker dan kloaka, pencucian, pendinginan, penirisan, seleksi, pengemasan dalam plastik, dan penyimpanan dalam ruang pembeku.

Admin by Dedy,S.Pt,M.Si

@ September 2009

READ MORE......

Merasa Benci Dengan Pekerjaan?

Jika Anda merasa pekerjaan begitu menyebalkan, menggerutu, marah-marah sendiri tak akan ada ujungnya. Tenang, Anda tak sendiri kok. Survei menunjukan 87% warga Amerika juga tak suka dengan pekerjaan mereka.
Sayangnya mereka juga tak bisa bertindak banyak dan terjebak dalam situasi itu. Tahukah Anda bahwa membenci hal yang seharusnya kita kerjakan bisa menimbulkan perasaan putus asa dan depresi. Ubah situasi ini dan lakukan sesuatu.
1. Cari tahu kenapa Anda membenci pekerjaan itu. Mungkin pekerjaannya, perusahaannya, bayaran, atasan atau taman-teman di kantor. Sekali Anda mengetahui akar permasalahannya, Anda bisa mencari solusi terbaik.
2. Komunikasikan hal ini bersama atasan dengan cara terbaik. Pikirkan apa penawaran Anda untuk memperbaiki situasi kerja. Jangan mengkomplain secara bertubi-tubi dan membicarakan teman sekantor. Itu hanya akan menambah masalah makin runyam.
3. Mulai hari dengan focus positif. Perubahan sikap akan membuat pekerjaan dan karir Anda membaik. Mungkin akan ada promosi yang lebih baik.
4. Cari sesuatu yang Anda suka untuk jadi focus utama. Bisa hobi, kembali belajar, menulis atau bertukar koleksi dengan sahabat. Anda perlu sesuatu di luar pekerjaan yang bisa membuat lebih baik. Cari tahu apa yang Anda suka dan kerjakan dengan baik.
5. Ambil waktu istirahat. Bukan hanya untuk membuat Anda lebih baik, tapi juga bisa memberi energi, melawan depresi, memulihkan stress dan memberi percaya diri. Penelitian telah membuktikan bahwa latihan bisa meningkatkan serotonin di otak dan menstimulasi endorphin yang bisa membuat Anda merasa bersemangat. Cukup luangkan waktu setengah jam, tiga kali seminggu untuk berjalan santai.
6. Rencanakan masa depan Anda. Setidaknya Anda mencari tahu apa yang akan dihasilkan dari pekerjaan itu. Buat itu jadi motifasi. Jika sekiranya tidak ada tujuan akhir yan baik, mungkin Anda harus mencari pekerjaan baru untuk karir.
7. Buka mata dan pikiran. Pikirkan apakah yang Anda lakukan ini baik untuk kedepannya. Untuk mengerjakan sesuatu dengan sempurna langkah pertama adalah Anda harus menyukai pekerjaan itu terlebih dahulu. Jika tidak, segera lakukan tindakan. Jangan menyerah dengan keadaan, perjuangkan masa depan Anda.


Tips Nyaman di Tempat kerja

Adaptasi di tempat kerja memang butuh waktu. Bagi sebagian orang, tidak mudah untuk langsung merasa nyaman di lingkungan kerja. Tapi semuanya bisa diatasi. Syaratnya gampang, punya selera humor yang bagus, dan perilaku yang baik. Ini dia……

1. Jika ingin menyampaikan candaan atau lelucon, cobaah dipikir terlebih dahulu. Jangan sampai lelucon atau humor Anda menyinggung perasaan orang lain. Hanya akan membuat orang lain berpandangan negatif terhadap Anda.

2. Jadilah orang yang menyenangkan. Jangan terlalu serius atau sensitif. Jika orang lain bercanda dengan Anda, lihatlah dari segi lucunya, jangan terlalu dimasukkan ke hati.

3. Jangan sampai stres merusak mood dan emosi Anda. Mood dan emosi yang buruk juga akan mempengaruhi performa serta hubungan Anda dengan rekan sekerja.

4. Untuk menghidupkan suasana dengan sesama rekan sekerja, Anda bisa memanfaatkan Email untuk mengirim lelucon atau humor-humor kepada rekan kerja Anda.

5. Bersosialisasilah. Gunakan waktu luang Anda untuk hang out dan bersenang-senang dengan teman-teman Anda. Hal tersebut akan mempersempit jarak Anda dan rekan kerja.

6. Buka diri Anda untuk pengalaman baru. Perluas pergaulan Anda sambil menjalankan hobi. Misalnya ikut klub olah raga, dan lain-lain.
Sumber: detikHot.com

Admin by Dedy,S.Pt,M.Si
@ Agustus 2009

READ MORE......

Kiprah Sarjana Membangun Desa

Oleh Dedy Winarto

BELUM lama ini, pemerintah melalui Direktorat Jenderal Peternakan Departemen Pertanian telah menyelenggarakan seleksi Sarjana Membangun Desa (SMD).
Konon, program ini salah satunya dilaksanakan sebagai upaya untuk mengejar target Program Percepatan Swasembada Daging Sapi (P2SDS) tahun 2010 yang tinggal kurang dari 1 tahun lagi.
Dengan melibatkan perguruan tinggi yang memiliki fakultas/program studi peternakan dan kedokteran hewan, Departemen Pertanian melakukan kerja sama menjaring para lulusannya yang capable untuk ikut dalam program seleksi Sarjana Membangun Desa sejak tahun 2007 lalu.
Seleksi diutamakan bagi lulusan sarjana yang telah memiliki kelompok tani ternak dengan maksud untuk meningkatkan pemberdayaan kelompok petani ternak yang menjadi binaannya.
Pada awal penerimaan, program SMD difokuskan untuk membina kelompok peternak sapi potong dalam rangka mendukung program Percepatan Pencapaian Swasembada Daging Sapi 2010 (P2SDS).
Namun, pada seleksi penerimaan tahun 2009 ini saya rasa semakin menjadi lebih baik karena kegiatan tidak hanya difokuskan untuk pemberdayaan kelompok peternak sapi potong saja. Tetapi lebih diperluas untuk jenis ternak lainnya seperti unggas lokal, sapi perah, domba/kambing dan juga kelinci.
Tugas Berat
Usaha peternakan sapi potong di Indonesia hingga saat ini belum mencapai tingkat perkembangan yang menggembirakan, walaupun sebelumnya pemerintah telah melakukan bermacam-macam upaya. Kenyataan menunjukkan bahwa subsektor peternakan belum mampu memenuhi tingginya tingkat kebutuhan akan konsumsi daging domestik yang naik setiap tahun.
Inilah tugas berat sekaligus tantangan bagi para Sarjana Pendamping Desa dalam program Sarjana Membangun Desa baik yang akan maupun telah terpilih sebelumnya. Dengan kontrak selama 3 tahun kedepan, para Sarjana Pendamping Desa ini dituntut untuk menjalankan kewajibannya dengan baik dalam mengembangkan daerahnya masing-masing.
Seyogyanya, program ini lebih baik lagi jika diterapkan jauh-jauh hari sebelum Pencanangan Program Kecukupan Daging 2010 tahun 2005 lalu.
Nantinya, keberhasilan pengembangan subsektor peternakan ini erat sekali kaitannya dengan kemampuan nasional terhadap penyediaan protein hewani dalam menunjang program peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui perbaikan gizi masyarakat.
Berbagai aspek dalam usaha peternakan seperti pengadaan sarana produksi (bibit dan pakan), pencegahan penyakit ternak dan akses pemasaran secara terpadu agar dapat lebih segera dilakukan secara berkelompok dan bergotong royong. Pada gilirannya nanti akan mampu meningkatkan keuntungan dan pendapatan usaha.
Sedangkan untuk lebih meningkatkan pemberdayaan kelompok Peternak ini memang membutuhkan uluran tangan dari beberapa instansi dan dinas terkait sebagai fasilitator.
Melalui pembentukan kelompok-kelompok Peternak yang aktif dengan didampingi oleh para sarjana dalam program Sarjana Membangun Desa, ini merupakan salah satu langkah maju dalam meningkatkan pemberdayaan usaha peternakan rakyat di hampir seluruh wilayah kabupaten/kota, kecamatan dan pedesaan yang selama ini belum optimal.
Terselip Harapan
Dibalik program Sarjana Membangun Desa, terselip banyak harapan tidak hanya bagi pemerintah sebagai upaya mencapai swasembada daging. Tetapi juga para Peternak yang menjadi binaannya dalam upaya meningkatkan populasi dan produktivitas ternak, sehingga nantinya mampu meningkatkan taraf perekonomian Peternak.
Langkah ini cukup penting khususnya dibidang subsektor peternakan di Jawa Tengah. Mengapa demikian?
Dengan mendayagunakan kemampuan para sarjana Peternakan dan Kedokteran Hewan membangun daerahnya masing-masing melalui usaha agribisnis peternakan, secara tidak langsung program ini sejalan dengan visi dan misi Gubernur Jawa Tengah Bibit Waluyo saat kampanye dulu yakni “Balik Deso, Mbangun Deso”.
Usaha agribisnis peternakan berbasis sumberdaya lokal memiliki potensi yang sangat besar untuk terus dikembangkan, karena berbagai sarana pendukung seperti agroinput, teknologi, kelembagaan dan tenaga kerja tersedia di seluruh wilayah propinsi termasuk Jawa Tengah.
Terlebih lagi, dengan memanfaatkan sumberdaya lokal yang ada tidak akan bergantung terhadap kondisi perekonomian global, dan dapat menghemat cadangan devisa negara yang digunakan untuk keperluan impor daging, susu dan lain sebagainya.
Sebagai catatan saja, menurut data Dirjen Peternakan Deptan tahun 2006, populasi sapi potong di Indonesia sekitar 10,6 juta ekor. Konsumsi daging sapi nasional mencapai 365,5 ribu ton sedangkan penyediaan daging dalam negeri 252 ribu ton. Dengan kondisi tersebut terlihat selisih antara konsumsi dan produksi daging sebesar 29%, yakni mencapai 104,4 ribu ton atau sekitar 740 ribu ekor.
Sementara itu, konsumsi daging tahun 2010 diperkirakan mencapai 414,1 ribu ton sedangkan produksi jika tanpa upaya percepatan akan menurun menjadi 231,8 ribu ton dan tentunya selisih antara konsumsi dan produksi semakin besar yaitu 44% atau kekurangan 182,3 ribu ton atau setara 1,29 juta ekor. Penurunan disebabkan diantaranya oleh pemotongan sapi betina produktif yang masih tinggi mencapai 200 ribu ekor per tahun.
Sebagai bagian dari Sarjana Peternakan khususnya dan masyarakat pada umumnya, kita wajib mendukung program yang pro subsektor peternakan ini. Harapannya kedepan, bagi sarjana yang terpilih dalam program SMD ini diharapkan mampu mengembangkan usaha agribisnis peternakan bersama dengan kelompok binaannya dengan baik dan dapat dipertanggungjawabkan, sehingga dapat sekaligus menjadi agent of agricultural development di wilayahnya masing-masing.

Admin by Dedy,S.Pt
@ Juli 2009

READ MORE......